#WOMCAPROJECT
FORMACIÓN NO FORMAL DIRIGIDA A LOS MENTORES PARA PROMOVER LA CREATIVIDAD DE LAS JOVENES EMPRENDEDORAS SOCIALES
«One of the greatest values of mentors is the ability to see ahead what others cannot see and to help them navigate a course to their destination».
«Uno de los mayores valores de los mentores es la capacidad de ver con anticipación lo que otros no pueden ver y de ayudarlos a navegar por un rumbo hacia su destino».
John C. Maxwell
El proyecto WOMCA está dirigido a jóvenes mentores que trabajan con jóvenes emprendedoras. El emprendimiento puede ser un camino muy solitario. Además, como en otros aspectos de la vida, impulsar un proyecto emprendedor necesita un gran esfuerzo. En su empeño por promover e impulsar sus proyectos, los empresarios están constantemente rompiendo reglas y aprendiendo de sus propios errores. Por esta razón, un mentor es un activo de valor añadido a la hora de emprender. Tener una persona que acompañe al emprendedor facilita mucho sus primeros pasos. Esta será una persona que le asesore, que le ayude a cometer menos errores, que le aconseje a tomar los riesgos correctos y a organizar y administrar mejor su tiempo o, incluso, liderar mejores equipos. Un mentor puede proporcionar opiniones menos subjetivas y una visión diferente en la toma de decisiones. No es posible saber todo y la conexión emprendedor-mentor es un punto clave para lograr el éxito.
El proyecto tiene como objetivo crear un programa de formación que responda a las necesidades actuales y futuras de los mentores y facilitadores que trabajan con jóvenes emprendedoras sociales. Este programa se centrará en las siguientes competencias: emprendimiento, creatividad, innovación y habilidades interpersonales. Además creará un modelo de intervención único que integrará metodologías como Brickme, LEGO® Serious Play® , Business Model You, Gamificación y Design Thinking.
A través de un programa de capacitación de 30 horas, el proyecto WOMCA pretende implementar la experiencia de cinco entidades que trabajan en el ámbito de la innovación social y el emprendimiento en cuatro países con entornos de trabajo muy diferentes como son España, Austria, Holanda y Lituania, y construir una metodología para trabajar con las jóvenes emprendedoras.
La iniciativa WOMCA desarrollará un programa de capacitación para formadores y mentores en emprendimiento desde un enfoque innovador, centrado en competencias sociales y/o interpersonales (Soft skills) y que ofrezca formación a los facilitadores y mentores de las jóvenes emprendedoras para que estos identifique «las habilidades estas deben aprender y desarrollar», para enfrentarse al arduo camino que supone ser una emprendedora. Habilidades relacionadas con la gestión del miedo, el estrés, las emociones y el enfoque de género. En programa formativo también incluirá otras habilidades técnicas como por ejemplo modeles de negocio innovadores, financiación alternativa y otros temas emergentes claves en el proceso de emprender.
NUESTROS SOCIOS.
Social Creativity Lab es una organización sin animo de lucro con sede en Albacete que trabaja para la promoción de innovación social. DRAMBLYS combina la imaginación sociológica y la investigación con la creatividad y el diseño social para abordar, explorar e innovar soluciones a problemas sociales emergentes con le fin de fortalecer la capacidad local y fomentar la innovación social y la creatividad. DRAMBLYS diseña e implementa una gama de iniciativas y proyectos, basados en investigación social, metodologías participativas y experienciales, para la promoción del crecimiento social y la competitividad.
Lina Klemkaite
all.ears@dramblys.org
Frauen im Brennpunkt se fundó hace 30 años como una organización independiente sin ánimo de lucro. Actualmente emplea a 110 personas en todo Tirol (Austria). Entre sus actividades podemos destacar: el asesoramiento para el empleo a mujeres y niñas, la inserción en el mercado laboral de las mujeres, organización de eventos sobre cuestiones de género, creación de guarderías para apoyar a las mujeres trabajadoras, etc. Desarrollan e implementan enfoques y medidas pedagógicas y asesoramiento sobre el cuidado de niños así como la investigación sobre género.
Angela Pittl
a.pittl@fib.at
La Fundación en Innovación Social (SIF) es una organización no gubernamental, con sede en Lituania, creada en 1994. Su principal objetivo es ayudar a las personas con menos oportunidades y/o que provienen de entornos desfavorecidos a realizar cambios positivos en sus vidas ofreciéndoles oportunidades educativas y formativas, apoyo social, información y asesoramiento. Con este objeto, SIF trabaja con diferentes grupos con especiales necesidades como desempleados, personas con discapacidad, familias monoparentales, personas en áreas remotas, inmigrantes, mujeres que han sufrido violencia doméstica.
Eimantas Kisielius
ekisielius@gmail.com
PRIME es una organización con sede en los Países Bajos, que ofrece apoyo a las mujeres emprendedoras, desarrollando una metodología de modelo de negocio sostenible, para que estas descubran su identidad, qué es la innovación y que les ayude a definir una estrategia para salir a mercado. PRIME ha desarrollado varias herramientas (Hero’s Journey, Gamification Strategy) que permiten a las mujeres emprendedoras recorrer el largo camino desde tener la ideo de negocio hasta su lanzamiento al mercado. PRIME utiliza metodologías ágiles como SCRUM, KANBAN, MANAGEMENT 3.0, Design Thinking, Gamification, LEGO® Serious Play® y Business Model You. PRIME combina todas las metodologías aplicadas a los negocios y la educación en un solo nombre llamado BRICKme.
Daniel Weiss
primeholland@gmail.com
I-Box Create es una start-up de Valencia (España) creada en 2013 y especializada en Gestión Estratégica de la Innovación. Ha obtenido el sello de «PYME Innovadora» del MINECO por el desarrollo de varios proyectos propios en I+D. La Innovación Social es el área de trabajo clave de la empresa, innovación centrada en el desarrollo del emprendimiento, empoderamiento de la mujer e inclusión social, especialmente en temas técnico-científicos. Desarrolla sus actividades de formación en start-ups y empresas consolidadas a través del IntraEmprendimiento, utilizando metodologías como Creative Thinking y Design Thinking. IBOXC se ha especializado en técnicas de Motivación 3.0 en la parte de habilidades sociales, que facilitan la comunicación y la identificación de objetivos.
Margarita Lecha
mlecha@iboxcreate.es
Resultados.
El proyecto desarrollará 3 resultados:
«Eliminando el miedo de ser una joven emprendedora» – Un conjunto de herramientas dirigida a jóvenes mentores, basadas en el método BRICKme, que combina las siguientes metodologías LEGO® Serious Play®, Business Model You, Gamification y Design Thinking.
Curso de formación WOMCA – dirigido a jóvenes mentores, que trabajan y forman a las futuras emprendedores sociales y cubre los siguientes temas:
La iniciativa y espíritu empresarial
Habilidades emprendedoras para mujeres jóvenes
Empresas de innovación social: ¿qué les hace diferentes?
Superar los desafíos que enfrenta la mujer emprendedora
WOMCA´s MOOC – Curso de 10 horas de duración, que adapta al formato e-learning los principales contenidos del curso de formación de WOMCA, centrándose en los aspectos clave para superar los miedos a emprender socialmente.